• komplexní zajištění personální agendy zaměstnanců (cca 200 osob)
• příprava pracovněprávních dokumentů a vedení osobních složek
• organizace náborů, výběrových řízení a adaptačního procesu nových zaměstnanců
• spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování personálních potřeb
• zajištění vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
• tvorba interních směrnic a spolupráce na strategii HR procesů
• komunikace se zdravotními pojišťovnami (odhlášky/přihlášky zaměstnanců)
• administrativa spojená s HR procesy

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně se zaměřením na personalistiku, ekonomii nebo právo
• praxi v oboru personalistiky min. 2 roky
• znalost pracovněprávní legislativy
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• samostatnost, pečlivost a spolehlivost
• uživatelskou znalost MS Office, znalost IS Byznys výhodou
• nástup možný IHNED

Nabízíme:

• stabilní zaměstnání na plný úvazek v příjemném pracovním kolektivu
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• možnost ubytování na podnikové ubytovně v Praze Uhřiněvsi
• závodní stravování

Přenosilová Věra, PhDr., tel.: 267 009 650, e-mail: prenosilova.vera@vuzv.cz